Recrutement

Qui sommes-nous ?

LIMATEC®, entreprise familiale fondée en 1978 et intégrée au groupe ACO, est un leader français dans la fabrication de systèmes d'évacuation des eaux en acier inoxydable, un matériau d'exception, noble et entièrement recyclable.
Implantés dans un cadre exceptionnel et dynamique, entre lac et montagne, nous réalisons des produits techniques à forte valeur ajoutée. Nous avons à coeur d’apporter une pleine satisfaction à nos clients, en les accompagnant dans leur choix, de la conception à la réalisation de leur projet, dans un souci d’amélioration continue.
Nos produits sont commercialisés sur l'ensemble du territoire Français et environ 8% de notre chiffre d’affaires est réalisé à l’export.
Nous souhaitons rester un acteur incontournable pour les industriels, le secteur tertiaire, les collectivités et les particuliers, en cultivant notre savoir-faire et notre maîtrise technique avec rigueur.
La formation de nos salariés, leur bien-être et la convivialité sont placés au coeur de notre mission au quotidien.

Pour soutenir notre développement et accoître notre part de marché dans le secteur de l'acier inoxydable, nous recherchons un Acheteur Approvisionneur (H/F).

Vos missions ?

Sous la responsabilité du Responsable achat, vous assurerez la gestion du portefeuille fournisseurs historique, tout en effectuant la prospection nécessaire à son extension et à son renouvellement.
Vos principales missions seront :

• Gérer les besoins d’approvisionnement en lien avec les objectifs commerciaux et capacités fournisseurs ;
• Assurer la logistique jusqu’à la livraison aux services concernés ;
• Appliquer la politique et les procédures achats définies par la Direction ;
• Suivre les indicateurs de performance pour améliorer continuellement l’activité ;
• Rédiger les appels d’offres, prospecter et sélectionner les fournisseurs;
• Négocier les conditions d’achat (coût, qualité, délais, paiement) et gérer les risques ;
• Évaluer et garantir la qualité des fournisseurs ;
• Contribuer à la politique de responsabilité sociétale (RSE).

Votre Profil ?

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité, votre sens des responsabilités et vous êtes doté d’excellentes compétences relationnelles avec clients et fournisseurs. Vous êtes rigoureux et méthodique dans le but de fiabiliser votre travail. Vous disposez de qualités de négociateur, et avez l'habitude de vous impliquer dans des projets dans lesquels vous êtes pleinement investi.

Vous justifiez d’une formation supérieure avec une spécialisation achats et de solides bases techniques dans le secteur industriel.
Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Afin de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées, les compétences suivantes seront à mettre en pratique :

• Compétences en négociation et sens de l'organisation;
• Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome ;
• Aptitudes relationnelles avec les clients et les fournisseurs ;
• Maîtrise de l'anglais et de l'italien ;
• Maîtrise des outils informatiques (Excel);

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, rejoignez-nous !

Ce poste, basé à Amphion-Les-bains (74) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI (Statut cadre, 5 semaines de congés payés).
La rémunération brute annuelle entre 35 et 40K € selon le profil.
Avantages sociaux : accord d’intéressement + prime annuelle d’évaluation + mutuelle + tickets restaurants, formation, RTT

Les informations recueillies à travers ce formulaire sont destinées au recrutement de nouveaux candidats, et font l'objet d'un traitement par LIMATEC Celui-ci se fonde sur l'intérêt légitime que nous avons, en tant qu'employeur, à recruter de nouvelles personnes.
Les seules données nécessaires au recrutement sont votre nom, prénom, expériences, numéro de téléphone et adresse mail, et, si il sont demandés, vos diplômes. Les autres nous permettent de mieux vous connaitre afin de faciliter notre procédure de recrutement. Ne pas fournir les données facultatives n'entraine aucune conséquence à votre égard.
Ces données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de LIMATEC et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir.
Pour exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, à la portabilité des données et de limitation du traitement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : dpo@limatec.com. Vous pouvez, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vous disposez également du droit de définir des directives post-mortem.
Enfin, nous vous informons que vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés en cas de nécessité.

Qui sommes-nous ?

LIMATEC®, entreprise familiale fondée en 1978 et intégrée au groupe ACO, est un leader français dans la fabrication de systèmes d'évacuation des eaux en acier inoxydable, un matériau d'exception, noble et entièrement recyclable.
Implantés dans un cadre exceptionnel et dynamique, entre lac et montagne, nous réalisons des produits techniques à forte valeur ajoutée. Nous avons à coeur d’apporter une pleine satisfaction à nos clients, en les accompagnant dans leur choix, de la conception à la réalisation de leur projet, dans un souci d’amélioration continue.
Nos produits sont commercialisés sur l'ensemble du territoire Français et environ 8% de notre chiffre d’affaires est réalisé à l’export.
Nous souhaitons rester un acteur incontournable pour les industriels, le secteur tertiaire, les collectivités et les particuliers, en cultivant notre savoir-faire et notre maîtrise technique avec rigueur.
La formation de nos salariés, leur bien-être et la convivialité sont placés au coeur de notre mission au quotidien.

Pour soutenir notre développement et accoître notre part de marché dans le secteur de l'acier inoxydable, nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

Vos missions ?

Sous la responsabilité de la Direction administratives et financière, vous assurerez la gestion complète des ressources humaines de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans le développement des équipes.
Vos principales missions seront :

• Gestion du recrutement ;
• Suivi administratif du personnel ;
• Formation et développement RH ;
• Pilotage des carrières et des talents ;
• Relations sociales ;
• Accompagnement des managers ;
• Veille juridique et réglementaire ;
• Gestion des rémunérations et avantages sociaux
• Communication interne

Votre Profil ?

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité, votre sens des responsabilités et vous êtes doté d'un esprit scientifique affirmé. Vous êtes rigoureux et méthodique dans le but de fiabiliser votre travail. Vous disposez de qualités de communication, et avez l'habitude de vous impliquer dans des projets dans lesquels vous êtes pleinement investi.

Vous justifiez d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5, type Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent).
Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans en Ressources Humaines, avec une expertise en gestion de la paie.

Afin de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées, les compétences suivantes seront à mettre en pratique :

• Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale ;
• Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome ;
• Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Connaissance du langage du DISC 
• Maîtrise des outils de gestion de la paie (connaissance de SAGE paie) et des logiciels RH;

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, rejoignez-nous !

Ce poste, basé à Amphion-Les-bains (74) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI (Statut cadre, 5 semaines de congés payés).
La rémunération brute annuelle entre 35 et 40K € selon le profil.
Avantages sociaux : accord d’intéressement + prime annuelle d’évaluation + mutuelle + tickets restaurants, télétravail, formation, RTT

Les informations recueillies à travers ce formulaire sont destinées au recrutement de nouveaux candidats, et font l'objet d'un traitement par LIMATEC Celui-ci se fonde sur l'intérêt légitime que nous avons, en tant qu'employeur, à recruter de nouvelles personnes.
Les seules données nécessaires au recrutement sont votre nom, prénom, expériences, numéro de téléphone et adresse mail, et, si il sont demandés, vos diplômes. Les autres nous permettent de mieux vous connaitre afin de faciliter notre procédure de recrutement. Ne pas fournir les données facultatives n'entraine aucune conséquence à votre égard.
Ces données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de LIMATEC et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir.
Pour exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, à la portabilité des données et de limitation du traitement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : dpo@limatec.com. Vous pouvez, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vous disposez également du droit de définir des directives post-mortem.
Enfin, nous vous informons que vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés en cas de nécessité.

9 départements sont à couvrir :  01/15/25/39/42/43/63/69/71

Ce secteur est riche d’un portefeuille clients important à suivre et maintenir, tout en effectuant la prospection nécessaire à son extension et à son renouvellement.

Le tissu de notre clientèle est large et varié, constitué de distributeurs, entreprises générales ou du second œuvre du bâtiment, secteur industriel dans l’agroalimentaire, le pharmaceutique, secteur collectif dans le domaine de l’éducation, le sport, la santé, la culture, le tourisme, le loisir, les prescripteurs techniques de ces projets (architectes, bureau d’études, économistes)

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions principales seront les suivantes :

• Développer le chiffre d’affaires, atteindre vos objectifs dans le cadre de la politique commerciale
• Réaliser toutes les actions commerciales nécessaire à ce développement
• Détecter, gérer et concrétiser les projets afin d’assurer la vente des produits
• Mener des négociations commerciales dans le respect des conditions générales de ventes / tarifaires et process de l’entreprise    
• Faire valoir les qualités techniques des produits et les possibilités d’application aux exigences particulières des clients
• Vous appuyer et nourrir l’outil CRM à votre disposition pour assurer votre reporting
• Créer un relationnel fort nécessaire au travail d’équipe avec votre binôme sédentaire

Profil F/H Niveau Bac+2 en formation technique et/ ou commerciale, habitant sur le périmètre géographique, fort d’un minimum de 5 ans d’expérience et plus sur un poste de commercial BtoB de produits des corps d’état secondaires du bâtiment.

• Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de maintenir efficace notre réseau de distribution
• Vous recherchez la diversité des cibles à travailler et faites preuve d’une capacité d’adaptation.
• Vous êtes à l’aise sur la gestion et l’accompagnement de projets court, moyen et long terme.
• Vous assistez et agissez lors des réunions de chantiers pour prise de côtes, conseils techniques grâce à votre forte appétence pour les produits techniques du bâtiment
• Vous maitrisez les outils informatiques et les techniques de vente dans un environnement concurrentiel.
• Votre aptitude à assimiler les arguments techniques de nos produits, l’histoire et les valeurs de notre entreprise sera fondamentale dans votre réussite
• Vous êtes autonome et responsable dans votre organisation, le choix de vos priorités, votre capacité à utiliser les moyens fournis, la sélection de vos actions au service du résultat. Le résultat et la satisfaction des actions bien faites vous motivent.
• Doté d’un esprit de compétition, vous aimez le challenge et vous les considérez comme des moyens de progression personnel. Résilient vous ne vous laissez pas facilement décourager.
• Votre appétence technique, votre curiosité et votre détermination sont des qualités qui vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos missions. Votre esprit positif et gagnant est orienté résultat.

Les informations recueillies à travers ce formulaire sont destinées au recrutement de nouveaux candidats, et font l'objet d'un traitement par LIMATEC Celui-ci se fonde sur l'intérêt légitime que nous avons, en tant qu'employeur, à recruter de nouvelles personnes.
Les seules données nécessaires au recrutement sont votre nom, prénom, expériences, numéro de téléphone et adresse mail, et, si il sont demandés, vos diplômes. Les autres nous permettent de mieux vous connaitre afin de faciliter notre procédure de recrutement. Ne pas fournir les données facultatives n'entraine aucune conséquence à votre égard.
Ces données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de LIMATEC et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir.
Pour exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, à la portabilité des données et de limitation du traitement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : dpo@limatec.com. Vous pouvez, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vous disposez également du droit de définir des directives post-mortem.
Enfin, nous vous informons que vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés en cas de nécessité.